Jados Beste Werkgever in de GGZ 2022

Wij zijn in 2022 door Effectory wederom benoemd tot Beste Werkgever in de GGZ! Daar zijn we ontzettend blij mee. Ook in 2019-2020 kregen we deze eer al. Voor ons is dit meer dan een prijs.

Het is een bevestiging dat onze medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gesteund voelen. Daarnaast mogen we de titel ‘World Class Work Place’ voeren. Dit betekent dat onze eigen medewerkers ons bovengemiddeld hoog waarderen op het gebied van bevlogenheid en goed werkgeverschap.

Gelijkwaardigheid als basis

Bestuurder Martijn van Gompel legt uit dat er geen geheime formule bestaat voor medewerkerstevredenheid: “Wanneer medewerkers dezelfde missie en visie delen als je organisatie en worden gehouden aan waarden waarin ze daadwerkelijk geloven, wordt werk per definitie leuk. Het is géén trucje, de basis zit in gelijkwaardigheid.” De platte organisatiestructuur bij Jados helpt daarbij. Door korte lijnen en nabijheid vanuit leidinggevenden ervaren medewerkers dat er écht naar hen wordt geluisterd.

‘World-class Workplace’

Dit internationale kwaliteitskeurmerk wordt toegekend op basis van onafhankelijke onderzoeken naar medewerkerstevredenheid. Met een eNPS-score van 41,4 scoorde Jados destijds ruim boven het Nederlands gemiddelde. Volgens Martijn van Gompel, bestuurder van Jados, is dit vooral een bevestiging dat medewerkers zich thuis voelen: “We zijn trots op onze organisatie en dit label laat zien dat onze cultuur van gelijkwaardigheid echt wordt ervaren.”

Pluspunten uit het onderzoek

Maar liefst 72% van de medewerkers nam deze keer de tijd om de vragenlijst in te vullen. Mooie scores vinden we bijvoorbeeld:

• Aanraden van Jados als werkgever
  • 43,7% gaf een 7 of 8.
  • 48,9% gaf zelfs een 9 of 10.
• Achter de missie en visie staan: score van 8,2.
• Ervaren van ruimte om eigen beslissingen te nemen: score van 8,3.

Aandacht voor verbeterpunten

Natuurlijk zijn er ook leerpunten. In de resultaten zagen we in 2022 duidelijke verschillen tussen groepen en thema’s waarop we nog beter willen scoren. Binnen de teams zijn we hiermee aan de slag gegaan. Want voor ons betekent het label World-class Workplace niet dat we klaar zijn, maar dat we blijven luisteren, leren en verbeteren.

Waarde op de arbeidsmarkt

Zoals in veel delen van de GGZ speelt ook bij Jados de krapte op de arbeidsmarkt. Het label World-class Workplace helpt hierbij: het laat potentiële medewerkers zien dat Jados een werkgever is die investeert in haar mensen en een cultuur van gelijkwaardigheid en waardering biedt. Lees hier meer over Werken bij Jados.