Organisatie en koers
Jados werkt vanuit een regionale aansturing. Door onze platte organisatiestructuur zijn de lijnen kort. Daardoor kunnen we snel schakelen, elkaar ondersteunen en focussen op de begeleiding van ruim 2.700 cliënten.
Jados werkt vanuit een regionale aansturing. Door onze platte organisatiestructuur zijn de lijnen kort. Daardoor kunnen we snel schakelen, elkaar ondersteunen en focussen op de begeleiding van ruim 2.700 cliënten.
Snel naar:
Onze strategie draagt bij aan onze missie: dat iedereen kan op hun eigen manier kan meedoen in de samenleving. De strategie is gebouwd op 3 pijlers, gericht op organisatie, medewerker en cliënt:
1. Ontwikkeling - meedoen door groei
We blijven ons ontwikkelen. Als individu, groep en organisatie. Zo blijven we meedoen in de veranderende maatschappij.
2. Samenwerking - de kracht van verbinding
We werken samen met cliënten, hun netwerk en partners om ons heen. Zo versterken we de verbinding, kunnen we samen meer bereiken en worden we meer gezien en gevonden.
3. Toekomstbestendigheid - wendbaar vanuit een stevige basis
We werken vanuit een gezonde, stevige centrale organisatie. Onze regionale teams werken vraaggericht. We zijn wendbaar en creatief in onze aanpak.
Bekijk in ons Meerjarenbeleidsplan waar Jados voor gaat.
Bekijk hier onze recente jaarplannen. Sinds 2025 zijn er geen jaarplannen gemaakt: deze zijn opgenomen in het meerjarenbeleidsplan.
In onze jaaroverzichten lees je de hoogtepunten en belangrijke resultaten of mijlpalen van Jados.
Het merkenpaspoort laat zien waar we samen voor staan.
Hier zie je hoe Jados is ingericht.
Onze bestuurder is Martijn van Gompel.
De Raad van Toezicht (RVT) bestaat uit:
Dit zijn de jaarverslagen van de laatste periode. Bekijk hier ook de activiteiten van de RVT.
De cliëntenraad vertegenwoordigt de belangen van onze cliënten. Zij adviseren Jados over diverse thema’s. Andersom vraagt het bestuur van Jados regelmatig advies aan de cliëntenraad.
Sneltoets: Ctrl+Shift+A