Werkbegeleiding

Werkbegeleiding helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om werk te behouden of passend werk te vinden. Onze werkcoaches staan klaar om werknemer en werkgevers te helpen. Op deze pagina lees je wat werkbegeleiding inhoudt en hoe wij samen met UWV, arbodiensten, gemeenten, en werkgevers te werk gaan.

Waarom werkbegeleiding van Jados?

Jados is een ervaren re-integratiebureau gespecialiseerd in begeleiding bij re-integratie en jobcoaching voor mensen met autisme. We vergroten het zelfinzicht en vergroten zo de ontwikkelmogelijkheden. Dat leidt tot duurzamere arbeidsparticipatie.

“Sneller vooruit door beter terug te kijken”

✔️ Specialist in autisme 
✔️ Duurzame oplossing: groot slagingspercentage
✔️ Kwaliteitsverbetering door versterkte afstemming tussen werkgever en werknemer

Werkbegeleiding vanuit een mensgerichte aanpak

We kijken naar wat achter gedrag zit. Hoe komt het dat iets (nog) niet lukt? Bij Jados proberen we daar op aan te sluiten. Zodat de stap naar werk of een nieuwe baan succesvol kan worden gezet. Ons specialisme is begeleiding van mensen met (een vermoeden van) autisme.

Jobcoaching bij Triodos Bank gaf medewerkers meer balans en zelfvertrouwen. Ook leidinggevenden kregen waardevolle inzichten. Lees meer over deze succesvolle samenwerking.

Jobcoaching bij Triodos Bank

Lesley van Kooten, Triodos

Fontys Hogeschool haalde indrukwekkende resultaten met het jobcoachingtraject. Niet alleen studenten werden succesvol begeleid, ook docenten werden verder geprofessionaliseerd. Lees meer over hoe deze aanpak zowel studenten als docenten ondersteunde.

Een inclusieve leeromgeving bij Fontys

Projectgroep Jobcoaching, Fontys

Een jobcoach van Jados begeleidt Martijn op zijn werkplek bij schoenfabriek Floris van Bommel. Martijn en zijn teamleider Sjoerd delen in deze video hun ervaringen over het Werkfit-traject: Martijns manier om succesvol te re-integreren op een inclusieve werkplek.

Samen succesvol bij Floris van Bommel

Martijn, Schoenenfabriek Floris van Bommel

Alice ontdekte haar autisme tijdens een burn-out en vond via haar re-integratietraject de balans terug met hulp van werkcoach Irene van Jados. Ze vond een mooie functie bij ProRail en groeide al snel door naar security officer.

Een nieuwe start voor Alice bij ProRail

Alice, ProRail

Werkcoach Mariëtte begeleidde Jaap naar en op werk. Via modulaire begeleiding, Werkfit en Naar werk. Jaap werkt nu bij provincie Gelderland. Lees hoe onze begeleiding Jaap hielp om zich snel te ontwikkelen en wat hij leerde over zichzelf.

Re-integratie via UWV: provincie Gelderland

Jaap, Provincie Gelderland

Successen van anderen

Ontdek hoe onze begeleiding anderen hielp om met vertrouwen en succes te werken.

Lees alle verhalen

Samenwerken met Jados

Aanmelden

Je kunt jouzelf, maar ook iemand anders aanmelden. We nemen altijd contact op om de aanmelding te bespreken.

Aanmelden is vrijblijvend. Vul daarvoor het formulier in. 

Offerte

Benieuwd wat Jados voor jou kan betekenen op het gebied van re-integratie en jobcoaching? 

We helpen je graag. Vraag een vrijblijvende offerte aan en we nemen snel contact met je op.

Persoonlijke begeleiding

Loop je vast bij (zoeken naar) werk, maar komt dat door jouw thuissituatie? Ook hiervoor biedt Jados hulp, zoals ambulante begeleiding of begeleid wonen.

Veelgestelde vragen over werkbegeleiding

Vanuit de meeste locaties kan werkbegeleiding direct starten. Soms is er een korte wachtlijst (tot 2 maanden). Dan is het mogelijk om digitaal of op een andere locatie te begeleiden. Hier kun je de wachttijden bekijken per locatie. 

Meld jezelf of iemand anders vrijblijvend aan. Dan bespreken we samen de mogelijkheden.

We werken als re-integratiebureau en jobcoach zowel op locatie als digitaal. Jados heeft locaties in heel Nederland. Samen met de kandidaat en opdrachtgever bekijken we waar en op welke manier de begeleiding plaatsvindt.

Meer weten over de mogelijkheden? Vraag een vrijblijvende offerte aan, dan nemen we snel contact met je op.

De werkgever moet de jobcoach-aanvraag ondertekenen. Het is niet verplicht om informatie te delen over bijvoorbeeld een diagnose. Wel staat op deze aanvraag welk re-integratiebureau je begeleidt.

Alleen voor UWV-jobcoaching is een vastgestelde diagnose nodig. Voor alle andere vormen van re-integratie en jobcoaching heb je dus geen diagnose nodig.

Dit verschilt per traject:

De lengte van een re-integratietraject via de Wet Verbetering Poortwachter (spoortrajecten) bepalen we in afstemming met de opdrachtgever. Een UWV re-integratietraject (modulair traject, Werkfit, Naar werk) kan in afstemming met de opdrachtgever worden verlengd of er wordt een vervolgtraject ingezet. Jobcoaching UWV kan tot maximaal 3 jaar worden verlengd, in termijnen van steeds 6 maanden.
 

De rol van de leidinggevende verschilt per traject. Aan de hand van de eerste gesprekken die we voeren bepalen we samen welke activiteiten we inzetten. We vinden het vooral belangrijk om aan de start van het traject de verwachtingen af te stemmen. Wil je als leidinggevende meer weten over onze ondersteuning? We denken graag met je mee. Neem gerust contact met ons op.


Enkele specifieke afspraken zijn:

  • UWV-jobcoaching: de werkgever (of HR-professional) ondertekent de aanvraag en stelt de werknemer in staat om aan diens doelen te werken. Jados zorgt voor de aanvraag van de jobcoaching. Aan deze aanvraag en het complete traject zijn voor de werkgever geen kosten verbonden.
  • WVP-traject: vaak is de leidinggevende of een andere persoon in de organisatie de casemanager voor dit traject. Jados verzorgt de begeleiding volgens de eisen die UWV stelt aan de WIA-toetsing.
     

Ja, wij zijn door UWV erkend als jobcoachorganisatie. Wij hebben een contract voor het uitvoeren van Modulaire dienstverlening (participatie-interventie; maatschappelijke deelname, begeleiding tijdens scholing), Werkfit, Naar werk en UWV jobcoaching. Onze dienstverlening scoort gemiddeld een 8,2.

Dat hangt af van jouw situatie en welke dienst je afneemt.

Lees meer informatie over financiering.

De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) regelt het proces van re-integratie, zowel binnen de eigen organisatie (1e spoor) als bij een andere werkgever (2e spoor). De sporen kunnen parallel lopen of opeenvolgend zijn. 

Jados biedt ondersteuning in zowel 1e als 2e (en 3e) spoor trajecten. Hierbij sluiten we aan op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker rekening houdend met het advies van de bedrijfsarts.

Bekijk ook de checklist van verplichtingen als werkgever bij uitval.

Reïntegratie richt zich op werknemers die zijn uitgevallen of langdurig ziek zijn en helpt hen om weer terug te keren naar de werkvloer. Jobcoaching biedt persoonlijke begeleiding wanneer iemand in loondienst is en ondersteuning nodig heeft op het werk. Daarbij richten we ons op versterken van vaardigheden en zelfvertrouwen.

Wil je meer weten over onze aanpak? Neem gerust contact op.

Hieronder valt onze begeleiding bij het zoeken en vinden van werk, terugkeren naar werk en begeleiding op de werkplek. Onze begeleiding bestaat uit re-integratietrajecten en jobcoaching. Daaronder vallen de volgende diensten:

  • Reïntegratie via Wet Verbetering Poortwachter
  • Modulaire dienstverlening
  • Werkfit-traject
  • Naar werk-traject
  • Jobcoaching
  • Werkbehoud

Vrijblijvend bespreken wat bij jou past? Neem gerust contact op.