Jobcoaching

Bij jobcoaching ondersteunt de jobcoach je bij zaken waar je moeite mee hebt bij werken. Bijvoorbeeld het werktempo, overzicht houden, contact met je collega’s of gesprekken met je leidinggevende. Samen met de jobcoach kijk je waar je op vastloopt, waar dit door komt én wat je kunt doen om dit te voorkomen. De jobcoach is er bovendien niet alleen voor jou, maar ondersteunt ook je werkgever of collega’s.

Vaak ondersteunt een coach in de eerste periode op je (nieuwe) werk. Het kan ook zijn dat ondersteuning bij het behouden van werk juist nodig is als je ergens al lang werkt, bijvoorbeeld als je opeens een andere leidinggevende krijgt, er veel nieuwe collega’s zijn of wanneer je werkzaamheden veranderen.

Jobcoaching is er vaak op gericht te voorkomen dat je vastloopt binnen je huidige werk, maar kan ook worden ingezet als je werkzaamheden of uren worden uitgebreid.

In overleg met jou en je werkgever kan de jobcoach op verschillende manieren ondersteunen. Hier enkele voorbeelden:

• De jobcoach helpt je bij het voorbereiden van gesprekken met je leidinggevende en/of collega’s. Hij/zij kan ook bij deze gesprekken aanwezig zijn om je te steunen.
• De jobcoach helpt je bij het structureren van je werkzaamheden, het aangaan van contact met je collega’s en/of dient als vraagbaak rondom werknemersvragen.
• De jobcoach kan een periode met je meewerken/helpen inwerken.

Het is de bedoeling dat de intensiteit van jobcoaching afneemt zodat je na verloop van tijd zonder jobcoach werkt. We gaan hierbij uit van ieders kracht en de mogelijkheid van ontwikkeling. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn belangrijk voor ons. We werken samen met jou aan het behouden van je werkplek en waar mogelijk zoeken we samen naar uitbreiding of verdieping in je werk.

Is op een later moment weer jobcoaching nodig, dan kunnen we dat opnieuw aanvragen.

In principe heeft iedereen die werkt en een diagnose autisme heeft, recht op jobcoaching.  De financiering van jobcoaching is afhankelijk van je persoonlijke situatie.

• Heb je werk én een diagnose autisme, dan is in de meeste situaties het UWV verantwoordelijk voor de kosten van de jobcoaching. Je mag zelf aangeven dat je de jobcoaching door Jados wilt. Je kunt je aanmelden via onze website waarna we samen de aanvraag in orde maken.
• Heb je werk maar zat je kort geleden nog in de bijstand/participatiewet, dan kan het zijn dat de gemeente verantwoordelijk is voor de kosten van de jobcoaching. Informeer hier naar bij jouw gemeente(consulent). Deze kan jou ook vertellen of jouw gemeente met ons samenwerkt. Als dat niet zo is kunnen we helaas niets voor je betekenen.
• Ben je samen met je werkgever op zoek naar jobcoaching? Dan hangt het van een aantal zaken af wie de begeleiding van Jados moet betalen. Meestal is dit het UWV of de gemeente. Heb je (nog) geen of geen recente diagnose of willen jullie niet wachten op de aanvraag bij UWV/gemeente omdat het risico van uitval te groot is? Dan kan de werkgever de jobcoaching (tijdelijk) betalen. Meld je dan (vrijblijvend) aan bij Jados. Samen kijken we dan naar kosten van het traject en wat nodig is om alsnog een traject bij UWV/gemeente op te starten.

De betaling en alles wat komt kijken bij jobcoaching is vaak ingewikkeld en sterk persoonsafhankelijk. We helpen jou of je consulent hier graag bij. Gelukkig is er vaak veel mogelijk. Meld je (vrijblijvend) aan en we kijken vervolgens samen naar de mogelijkheden.

Of eigenlijk: passen we bij elkaar? We hopen dat je met de informatie op deze pagina al een goed beeld hebt gekregen over Jados en of je denkt dat we bij jou passen. Meer informatie over wat nodig is nodig is om jou te kunnen bieden wat je nodig hebt, maar ook welke voorwaarden wij, het UWV of de gemeente stellen vind je bij ‘Past Jados bij jou?’.