MENU SLUIT

Vinden van werk

Het vinden
van werk

Stel:  Je bent net afgestudeerd en je wil aan het werk, of je bent een periode werkeloos geweest en je wil heel graag weer aan de slag. Je weet alleen niet waar je moet beginnen, of je hebt hier gewoonweg wat begeleiding bij nodig. Dan kan Jados mogelijk iets voor je betekenen.

Misschien loop jij wel vast in het vinden van werk door bijvoorbeeld:

  • omdat je niet weet wat voor werk je zoekt of voor wat voor bedrijf je wil werken
  • uitval in je huidige werk, waardoor je graag aan de slag wilt in een andere functie
  • tegen (starten) met werken opziet, terwijl het je aan de andere kant ook aanspreekt
  • het ontbreken van diploma’s of werkervaring

Dit zijn zomaar wat voorbeelden; voor jou kunnen dat natuurlijk heel andere redenen zijn. Iedereen is uniek en daar proberen we op aan te sluiten. We gaan hierbij uit van ieders kracht en ontwikkelingsmogelijkheden. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn belangrijk voor ons. We werken samen met jou aan het vinden van een geschikte werkplek.

We hebben hiervoor verschillende trajecten die we kunnen inzetten om jou te ondersteunen:

  • Modulaire dienstverlening
    Als de stap naar werk nog heel groot is
  • Werk-Fit
    Je wil je werknemersvaardigheden eerst vergroten/versterken voordat je aan het werk gaat
  • Naar Werk
    Voor het daadwerkelijk vinden van een baan

Zoek jij tijdens één van deze trajecten ook begeleiding in je thuissituatie? Bekijk dan de mogelijkheden van Jados.

"Ik ben iemand die bij eerste gesprekken met meerdere mensen het moeilijk vind aan het woord te komen en mij daarin te uiten. Mijn eerste indruk achterlaten is dan oppervlakkig."

Verschillende
werktrajecten

Modulaire dienstverlening

Soms is de stap naar werk te groot om in korte tijd te kunnen overbruggen. In dat geval kunnen we modulaire re-integratiediensten inzetten. Tijdens deze trajecten (het zijn er vier, die los van elkaar in te zetten zijn: je kunt dus 1 traject volgen, maar je kunt ze ook alle vier volgen), werken we aan de volgende doelen:

  • Participatie interventie : als je hulp kunt gebruiken bij het uitbreiden van je sociale contacten.
  • Bevorderen maatschappelijke deelname: voor het versterken van je zelfvertrouwen en zelfbeeld, het leren stellen van grenzen en het opbouwen van het aantal uren dat je werkt.
  • Praktijkassessment: bedoeld voor als het moeilijk in te schatten is wat de mogelijkheden zijn qua werk. Je kunt op verschillende werkplekken en/of afdelingen meedraaien om te kijken wat je aanspreekt. Tegelijkertijd onderzoeken we wat goed gaat en waar nog eventuele leerdoelen liggen.
  • Begeleiding bij scholing: voor als je ondersteuning nodig hebt bij het volgen van een opleiding. Scholing is noodzakelijk om weer aan het werk te kunnen en moet voldoen aan een aantal eisen (de opleiding mag bijvoorbeeld niet langer dan een jaar duren). We kunnen samen met jou uitzoeken of dit van toepassing is.

Werkfit

Met een Werk Fit traject werk je aan het versterken van werknemersvaardigheden: het verbeteren van je persoonlijke effectiviteit en het verkennen van de arbeidsmarkt. Je kunt gebruikmaken van verschillende middelen die jou hierbij ondersteunen. Denk aan een beroepskeuzetest, training of persoonlijke begeleiding. Ook werken op een werkervaringsplaats of bijvoorbeeld het volgen van een assertiviteitstraining of een snuffelstage kan onderdeel zijn van een Werk Fit traject. Het uiteindelijke doel is altijd om je klaar te stomen voor het vinden en behouden van een betaalde baan.

Naar werk

‘Naar werk’ heet het traject als je al (bijna) weet wat voor werk je wil doen en je beschikt over voldoende vaardigheden om aan het werk te gaan. In dit traject helpen we je in kaart te brengen op welke functies en bij wat voor type bedrijven je kunt solliciteren. Als dat nodig is kunnen we je helpen bij het schrijven van een goede sollicitatiebrief en cv. Of we oefenen vaardigheden voor het voeren van een sollicitatiegesprek. Dit kan individueel en soms ook in kleine groepjes. Indien wenselijk kunnen we namens jou werkgevers benaderen (acquisitie).

Jobcoaching

Jobcoaching is gericht op het behouden van werk. De werkcoach is er voor jou maar ook voor je werkgever en je collega’s. Vaak ondersteunt een werkcoach in de eerste periode op je (nieuwe) werk. Het kan ook zijn dat ondersteuning bij het behouden van werk juist nodig is als je ergens al lang werkt, bijvoorbeeld als je ineens een andere leidinggevende krijgt, er veel nieuwe collega’s zijn of je werkzaamheden veranderen.

In overleg met jou en je werkgever kan de werkcoach op verschillende manieren ondersteunen:

  • De werkcoach kan je helpen bij het voorbereiden van gesprekken met je leidinggevende en/of collega’s, bij deze gesprekken aanwezig zijn om je te steunen.
  • De werkcoach kan je helpen bij het structureren van je werkzaamheden, het aangaan van contact met je collega’s en/of als vraagbaak dienen rondom werknemersvragen.
  • De werkcoach kan een periode met je meewerken/helpen inwerken. Zo begrijpt de jobcoach jouw werk erg goed
  • De bedoeling is dat de intensiteit van jobcoaching afneemt zodat je na verloop van tijd zonder werkcoach werkt. Is op een later moment weer jobcoaching nodig, dan kunnen we dat opnieuw aanvragen.

Jobcoaching wordt betaald door de gemeente, het UWV of je werkgever. Heb je hier een vraag over: neem dan contact met ons op.

Wijze van
financieren

Om tot goede resultaten te komen, hebben we bij Jados verschillende manieren van ondersteuning. Het hangt van de situatie af hoe onze ondersteuning bij het vinden van werk  georganiseerd/gefinancierd wordt:

  • Participatiewet-/P-wetuitkering (voorheen bijstand)
    Heb je een uitkering uit de P-wet / participatiewet (voorheen heette dit de bijstand) dan is de gemeente verantwoordelijk voor jouw re-integratie.
    In elke gemeente is het uitvoeren van re-integratietrajecten anders geregeld. Meld je aan via de website of bel/mail ons, dan bekijken we direct de beschikbare mogelijkheden in jouw gemeente.
  • Je hebt (nog) geen uitkering
    Als je (nog) geen uitkering hebt moeten we samen even puzzelen wat de mogelijkheden zijn. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te onderzoeken.
  • Je hebt een Wajong-, WW-, WIA- of Ziektewet- uitkering
    Bij deze uitkeringsvormen is het UWV verantwoordelijk voor jouw re-integratie. UWV heeft een aantal manieren bedacht die wij in kunnen zetten om jou hierbij te ondersteunen. Deze zijn stapsgewijs opgebouwd:

    1. Modulaire Dienstverlening
      Als de stap naar werk nog erg groot is.
    2. Werk-Fit
      Je wil werknemersvaardigheden vergroten/versterken voordat je aan het werk gaat.
    3. Naar Werk
      Voor het daadwerkelijk vinden van een passende baan vinden.
    4. Jobcoaching
      Je hebt een baan en wil deze behouden via een traject bij UWV.

Aanmelden

Jados in Nederland

Jados vind je in veel gemeenten door heel Nederland. Hier werken we met kleine, zelfstandige teams. Elke team is multidisciplinair en heeft expertise op begeleiding, autisme en werk. Wil je meer informatie over de Jados dienstverlening in jouw gemeente? Klik op de stad van je keuze of bekijk de kaart.


Bekijk de kaart

Contact

Telefonisch bereikbaar op werkdagen

(tussen 9-12 en 13-16 uur)


Onze aanmeldfunctionarissen staan voor je klaar.


Christa
Charlotte
Adinda
Evelien